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Endométriose et droit du travail - Ce qu’il est possible de mettre en place à l’heure actuelle
Sophie MORET, D’après la communication de Leslie Antonetti, avocate spécialisée en droit du travail
La proposition de loi visant à la création «d’un congé menstruel» a été rejetée, notamment à cause des complications potentielles dans sa mise en application(1) . Quels sont les moyens à la disposition des femmes atteintes d’endométriose au niveau légal et conventionnel pour bénéficier d’un meilleur traitement ?
En France, les femmes souffrant d’endométriose justifient généralement leur incapacité à travailler par des arrêts maladie. Outre les répercussions sur les conditions de travail, cette situation engendre des conséquences financières compte tenu des délais de carence : 3 jours pour la Sécurité...
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